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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & HR-Marketing

  • Ziegler Holding GmbH
  • Berufserfahrung
  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
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Unternehmensvorstellung

Die ZIEGLER GROUP ist ein global agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Plößberg/Oberpfalz. Neben dem Kerngeschäft der Holzverarbeitung gehören zur ZIEGLER GROUP auch die Unternehmenssparten Logistik, Dekoration, Maschinenbau, Hausbau, Gastronomie und Forstwirtschaft an mehreren Standorten. Die ZIEGLER GROUP beschäftigt insgesamt rund 3.200 Mitarbeiter, davon mehr als 2.400 in Deutschland.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Betreuung des kompletten Rekrutierungsprozess, d.h. Auswahl geeigneter Stellenportale und soziale Medien für die Stellenausschreibung
  • Entwicklung und Begleitung von HR-Kampagnen und Maßnahmen für die jeweilige Zielgruppe in Abstimmung mit dem Fachbereich
  • Bewerberkommunikation, Verwaltung von Anzeigenkontingenten
  • Durchführung der Vorstellungsgespräche gemeinsam mit Führungskräften
  • Regelmäßige Teilnahme an Recruiting-Messen sowie Organisation von Inhouse-Veranstaltungen
  • Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Recruiting-Maßnahmen und Kanäle
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten im HR

Qualifikationen / Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschafts­wissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (z. B. Personalmanagement, Wirtschafts­psychologie, Wirtschaftspädagogik o. ä.) oder eine für den Tätigkeits­bereich relevante kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise im Recruiting bzw. HR-Marketing
  • Hohe Dienstleistungs­orientierung sowie Eigenmotivation und Selbständigkeit
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und IT-Affinität  (Social Media)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­­kenntnisse sind gewünscht
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse

Was wir Dir bieten können:

  • Eigenverantwortung in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet  
  • Gleitzeit/ flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
  • Persönliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden, dynamischen Team  
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sicherer Arbeitsplatz  
  • Attraktive Mitarbeitervorteile (kostenlose Getränke, täglich frisches Obst, Kantine, JobRad, u.w.)  
  • Kostenlose Fitnessangebote (Gesundheitscheck, Fitnessstudio im Haus)  
  • Betriebliche Sozialleistungen (z.B. VWL)

Kontaktdaten:

Du hast noch Fragen? Bei kleineren Anliegen kannst Du Dich gerne ganz unkompliziert über WhatsApp bei uns melden!
Bitte gib Deinen Namen an und gegebenenfalls den Beruf, auf den sich Deine Frage bezieht. Wir werden Dir so bald wie möglich antworten.
  • +49 151 182 702 71

Ansprechpartner/in:

  • Timmy Schmid
  • Leitung HR