Logo

Treasury-Manager (m/w/d)

  • Ziegler Holding GmbH
  • Berufserfahrung
  • Finanzen, Controlling
  • Vollzeit
scheme image

Unternehmensvorstellung

Die ZIEGLER GROUP ist ein global agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Plößberg/Oberpfalz. Neben dem Kerngeschäft der Holzverarbeitung gehören zur ZIEGLER GROUP auch die Unternehmenssparten Logistik, Dekoration, Maschinenbau, Hausbau, Gastronomie und Forstwirtschaft an mehreren Standorten. Die ZIEGLER GROUP beschäftigt insgesamt rund 3.200 Mitarbeiter, davon mehr als 2.400 in Deutschland.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Umsetzung der Treasury-Strategie des Unternehmens (Cash Management, Bankgeschäfte, Finanzierungen, Cash-Pooling, Cashflow-Analysen, Zins- und Währungsmanagement)  
  • Steuerung, Planung und Monitoring der Liquidität 
  • Konzernweiter interner Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement 
  • Verantwortlich für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des Sachgebiets Treasury 
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs 
  • Betreuung von Intercompany-Finanzierungen 
  • Organisatorische Gestaltung (Bankverbindungen, Kontokonzentration, Bankenclearing, Electronic-Banking  
  • Akkreditivgeschäfte und Bürgschaften

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation  
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung, idealerweise im Schwerpunkt Treasury  
  • Gute Kenntnisse der Bilanzierungsregeln nach HGB vor allem im Bereich der Kredit- und Absicherungsinstrumenten 
  • Erfahrung im Umgang mit Banken, Debitoren und Ratingagenturen   
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gutes Zahlenverständnis  
  • Vorausschauende Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 

Was wir Dir bieten können:

  • Eigenverantwortung in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet  
  • Gleitzeit/ flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
  • Persönliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden, dynamischen Team  
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sicherer Arbeitsplatz  
  • Attraktive Mitarbeitervorteile (kostenlose Getränke, täglich frisches Obst, Kantine, JobRad, u.w.)  
  • Kostenlose Fitnessangebote (Gesundheitscheck, Fitnessstudio im Haus)  
  • Betriebliche Sozialleistungen (z.B. VWL)   

Kontaktdaten:

Du hast noch Fragen? Bei kleineren Anliegen kannst Du Dich gerne ganz unkompliziert über WhatsApp bei uns melden!
Bitte gib Deinen Namen an und gegebenenfalls den Beruf, auf den sich Deine Frage bezieht. Wir werden Dir so bald wie möglich antworten.

  • +49 151 182 702 71

Ansprechpartner/in:

  • Timmy Schmid
  • Leitung HR